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嘻哈過生活!屏東身心障礙學生夏令營開跑

屏東縣政府為讓身心障礙學生有不一樣的暑假,除開辦暑期課後照顧班外,4日至7日更在屏東大學規畫「嘻活夏令營」活動,內容有手作DIY設計氣球傘、手作體驗、藍染體驗等課程,屏東縣長周春米期望藉由多元活動與課程,讓身心障礙孩子體驗不一樣的學習。周春米表示,讓小朋友們開心過暑假是縣府團隊責無旁貸的責任,除提供近一個月暑期輔導給孩童外,此次也結合各相關團體為身心障礙的孩子們舉辦夏令營,給予他們不一樣的暑假及體驗。屏縣府教育處表示,這次活動是專門為身心障礙學生設計,鼓勵身心障礙學生參與社會休閒及文化活動,期待藉由多元的課後照顧服務計畫,讓孩子們都能有向上學習、發展無限的可能。活動由療育犬揭開序幕,透過輔助犬與學童互動,緩和緊張情緒,並且延續往年多元化課程體驗及手作DIY設計氣球傘、手作體驗、藍染體驗等課程活動,全程採一對一方式進行活動,同時結合靜態及動態活動,帶領身心障礙學生玩翻這個夏天。

《國際產業》夾帶至Office 微軟Teams面臨歐盟反壟斷調查

微軟在過去十年曾因為將兩種或多種產品綑綁販售,因而遭歐盟反壟斷單位罰款22億歐元。微軟在2017年將Teams軟體以免費方式附贈到Office365產品,該app最後取代了商用的Skype。由Salesforce擁有的工作通訊appSlack早於2020年提出投訴,指微軟不公平地將聊天和影音appTeams整合到Office產品中。之後微軟發現自己成為歐盟的調查對象。微軟在去年啟動了與歐盟執委會的談判,希望能避免反壟斷調查。該公司最近提出方案,在除去Teamsapp之後,降低了Office產品價格。據知情人士透露,執委會希望,在Office附帶和不附帶Teams,兩者之間的價差要夠大,才能夠確保競爭對手能擁有公平競爭的環境,讓消費者有更多的選擇。微軟一位發言人說,將持續與執委會進行合作,歡迎務實的解決方案,解決執委會關切的問題。

雇主未妥善熱預防致死 職安署:恐受罰又面臨刑責

職安署表示,過去曾發生勞工從事屋頂太陽能板安裝作業中身體不適,因雇主未採取降低作業場所溫度、調整作業時間等熱危害預防措施,也未立即採取適當緊急處理,導致該名勞工熱疾病不治死亡,而該雇主經地方法院依過失致人於死罪,判賠265萬元及2個月有期徒刑。因此,對於從事營造作業、馬路修護、電線桿維修或從事戶外環境清潔等高風險業別,尤其於陽光直射下從事搬運重物、鏟、挖、掘等重體力作業者,因熱中暑的風險非常高,嚴重者甚至造成死亡,更應特別注意勞工健康情形,及避免勞工於酷熱時段作業。職安署特別提醒雇主,對於高氣溫下作業,應針對勞工實施熱適應訓練,確保勞工對溫濕度的變化具耐受力,同時應落實「多喝水」、「多休息」、「要遮陽」等預防措施、適當調配勞工作業時間及關懷勞工健康狀況,若雇主未依規定辦理者,最高可處15萬元罰鍰,因而發生職業災害者,亦會面臨刑責。另提醒雇主及工作者可運用職安署建置的「高氣溫戶外作業熱危害預警行動資訊網」,以手機定位取得所在地熱危害風險等級及相關預防資訊,可有效提升熱危害管理功效。
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